Die Glasstadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) stellt zum 01. September 2026 für das Zwieseler Erholungsbad eine/n
Umschüler oder Auszubildenden zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
(Kennziffer: 01SW2026) ein.
Die Stadtwerke Zwiesel sind ein Eigenbetrieb der Stadt Zwiesel mit den Betriebszweigen Strom-, Wasser- und Fernwärmeversorgung sowie Reisemobilstellplätze, Skilift, Erholungsbad und Bayerwaldsauna. Wir beschäftigen 40 MitarbeiterInnen, die im vergangenen Jahr einen Umsatz von ca. 9 Mio. € erzielten.
Beim Zwieseler Erholungsbad handelt es sich um ein Hallenbad mit einem 25m Mehrzweckbecken, Warmbecken mit Whirlbuchten, einen kleinen Kinderbereich mit Planschbecken, so-wie Außenbecken mit Strömungskanal und Kinderbecken. Außerdem runden der kleine Well-nessbereich mit Dampfbad, Kräuterinhalation sowie ein Solarium das Erholungsbad ab. Dies alles in einer idyllisch gelegenen weitläufigen Anlage mit Beachsoccer und Beachvolleyballfeld.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wir erwarten:
Wir bieten einen Umschulungsplatz bzw. Ausbildungsplatz in Vollzeit mit interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, ein angenehmes Arbeits- und Teamklima. Bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung bzw. Umschulung können wir Ihnen eine Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst anbieten. Neben zahlreichen Sozialleistungen legen wir besonderen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter (evtl. Weiterbildung zum Meister für Bäderbetriebe, spätere Übernahme der Betriebsleitung möglich).
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis Bewerbungsfristende 01.03.2026
bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 01SW2026 an bewerbung@zwiesel.de oder Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel.
Für Auskünfte steht Ihnen der Betriebsleiter Herr Hilz unter Tel. + 49 (9922) 50104-11 oder auch persönlich gerne zur Verfügung.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Zwiesel, 01.02.2026
1. Bürgermeister Karl-Heinz Eppinger