Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Klimaschutzmanagers (m/w/d) zur Fertigstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes l
Kennziffer: 03HA2024
befristet auf 10 Monate mit nahtloser Weiterbeschäftigung um 3 Jahre zu besetzen.
Zwiesel strebt langfristig an eine klimaneutrale und klimaangepasste Gemeinde zu werden. Um dies zu erreichen, hat der Gemeinderat mehrheitlich die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts durch ein Klimaschutzmanagement beschlossen. Dabei gilt es alle relevanten Handlungsfelder von Energie- und Mobilitätswende sowie Anpassung an den Klimawandel zu bearbeiten. Damit dies gelingt baut die Gemeinde geeignete Strukturen auf und schafft neue Stellen, die die damit verbundenen Aufgaben bearbeiten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Fertigstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes
- Potenziale zur Energieeinsparung und Nutzung von erneuerbaren Energien ermitteln und davon Entwicklungsszenarien ableiten
- Gemeinsam mit Verwaltung und Stadtrat Treibhausgasminderungsziele festlegen
- Organisation und Durchführung der Treffen der Klimagruppe der Stadt Zwiesel
- Strategien sowie für Zwiesel spezifische Maßnahmen zur Erreichung der Ziele unter Beteiligung von Experten und der Zivilgesellschaft (Politik, Verwaltung, Bürger, Unternehmen u.a.) ausarbeiten
- Informations- und Sensibilisierungskampagnen durchführen
- An Fach- und Informationsveranstaltungen sowie an Fortbildungen teilnehmen
- Kooperation und Erfahrungsaustausch mit Klimaschutzmanagern in der Region
- Erstellung von Fortschrittsberichten zur Projektumsetzung als auch zur Zielerreichung für die Politik, die Bürgerschaft und den Fördermittelgeber (Fördertechnische Projektabwicklung)
- Die Grundlagen (Fördermittel, Beschlussvorlagen etc.) zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen sowie für vertiefende Konzepte schaffen und deren Bearbeitung begleiten
- Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe
- Zusammenarbeit im Team für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Zwiesel
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z.B. in Geographie, Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien, Raumplanung) oder der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften mit Schwerpunkt Klimaschutz und Energiewende oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung, der Stadtplanung und -entwicklung oder im Nachhaltigkeitsmanagement wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Selbstständige Arbeitsweise, hohes Organisationstalent, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Erfahrung in der Konzepterstellung und Akteursbeteiligung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Kreativität und Freude an innovativen Projekten und Lösungen
Wir bieten:
- Eine auf 10 Monate befristete Vollzeitstelle in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur nahtlosen Weiterbeschäftigung um 3 Jahre, vorbehaltlich der Förderzusage. Der Stadtrat hat bereits den Beschluss zur Anschlussmaßnahme gefasst und die Förderstelle die positive Zusage dazu in Aussicht gestellt.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen sowie alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis Bewerbungsfristende 05.05.2024 bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an
bewerbung@zwiesel.de oder Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die geschäftsleitende Angestellte, Frau Kristina Tschöpp unter Tel. + 49 (9922) 8405-101 gerne zur Verfügung.
Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
13.04.2024
1. Bürgermeister Karl-Heinz Eppinger
