Glasstadt Zwiesel

Elektrofachkraft (m/w/d) für die Kläranlage Zwiesel

Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Elektrofachkraft (m/w/d) für die Kläranlage Zwiesel
(Kennziffer: 01KL2020)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Automatisierungstechnik sowie Maschinen- und Antriebstechnik
  • Betreuung von Maschinen und Geräten in den Betriebsbereichen Kläranlage und Kanalisation
  • Reparatur, Montage und Parametrierung elektrischer Antriebssysteme und Sensoren sowie Baugruppen der elektrischen Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen bei ortsfesten und ortsveränderlichen Bauteilen und Maschinen
  • Montage (Demontage) von elektrischen Maschinen, Geräten, Leitungen und Betriebsmitteln einschließlich deren Verdrahtung und Inbetriebnahme
  • Einbindung und Verwendung im allgemeinen Betriebsablauf der Kläranlage
  • Verwendung in den Bereichen Instandsetzung, Wartung und Reinigung von Maschinen und Anlagenteilen

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
  • handwerkliches Geschick, einhergehend mit Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Nutzung von Anwendungsprogrammen zur Messdatenerfassung, -übertragung und -verarbeitung
  • Befähigung zur systematischen Suche nach Fehlern und Störungen, deren Analyse und der damit einhergehenden Einleitung notwendiger Sofortmaßnahmen zur Behebung
  • selbstständiges Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
  • gute Kenntnisse in Office-Produkten
  • Grundkenntnisse im Arbeitsschutz
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten:

  • einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich ergänzender Tarifverträge
  • die allgemein üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Weiterbildung im Rahmen fachspezifischer Lehrgänge und Schulungen

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis Bewerbungsfristende 06.04.2020

bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an bewerbung@zwiesel.de 
oder Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Betriebsleiter Ulrich Rauch unter Tel. + 49 (9922) 9575 gerne zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt.
Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und anschließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

12.03.2020
1. Bürgermeister F.X. Steininger