Glasstadt Zwiesel

Bürokraft für das Bauamt (m/w/d)

(Kennziffer: 03BA2022)

Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.300 Einwohner, staatlich anerkannter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infrastruktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer 

Bürokraft für das Bauamt (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

(Kennziffer: 03BA2022) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Erstellung und Führung von Verbrauchslisten für die Bereiche Heizung, Strom und Wasser
  • Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Prüfungen von Verbrauchsrechnungen
  • Allgemeiner Schriftverkehr und Ablage
  • Führung und Verwaltung des Schlüsselverzeichnis
  • Postein- und –ausgang
  • Sitzungsvorbereitung
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben

Wir erwarten:

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung
  • Sicherer Umgang mit einschlägiger PC-Software (MS-Office)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis (Elternzeitvertretung) für die Dauer von mind. einem Jahr
  • Leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD-VKA) entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen
  • Alle im öffentlichen Dienst zustehenden Sozialleistungen
  • Familienfreundliche flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen und Mitteilung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis Bewerbungsfristende 17.08.2022

per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer an bewerbung@zwiesel.de 

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Stadtbaumeisterin Hoppe unter Tel. + 49 (9922) 8405-140 gerne zur Verfügung.

Die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter: www.zwiesel.de/jobs/dsgvo

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Zwiesel verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Gesellschaft auch in seinem Team abzubilden und setzt sich aktiv für Chancengleichheit, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Berufs-, Familien- und Privatleben ein.
Wir möchten noch darauf hinweisen, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.

27.07.2022
2. Bürgermeisterin Elisabeth Pfeffer