Die Stadt Zwiesel, ca. 9.500 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in 

für das Hauptamt. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Halbtagsbeschäftigung mit 19,50 Wochenarbeitsstunden (Montag und Dienstag ganztags und jeden 2. Freitag-Vormittags). 

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst

die Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben:

• Erteilung von Auskünften (Telefonzentrale),
• zentrale Dienste, Schreibkrafttätigkeiten,
• Bearbeitung Posteinlauf und Postauslauf,
• Organisation

sowie:

• Erstellung von Sitzungsprotokollen,
• Erfassung und Abrechnung der Mittagsverpflegung für die Ganztagsklassen,
• Erfassung und Abrechnung der Musikschulgebühren,
• Zahlungsanordnungen erfassen.

Zu Ihren Qualifikationen gehören

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende Ausbildung in der Verwaltung,
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte,
• fundierte Rechtschreibkenntnisse,
• Organisationsgeschick, besonders gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• besondere Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität
• sicheres und gewandtes Auftreten.

Es wird die Bereitschaft erwartet, bei Bedarf Mehrarbeit zu leisten.

Das Beschäftigungsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des TVöD. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst übli-chen Sozialleistungen gewährt und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 09.07.2018 an:

Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel
oder per E-Mail an: poststelle@zwiesel.de 

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Geier unter der Rufnummer +49 9922 8405-102 gerne zur Verfügung.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und fran-kierten Rückumschlag beilegen. Ansonsten werden die Unterlagen sicher aufbewahrt und an-schließend zuverlässig und datenschutzgerecht vernichtet. Bewerbungen per E-Mail bitte möglichst als pdf-Datei.