Bei der Stadt Zwiesel (rund 9.800 Einwohner, staatlich anerkann-ter Luftkurort am Nationalpark Bayerischer Wald, gute Infra-struktur, hoher Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvol-ler Umgebung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Feuerwehr-Gerätewarts (m/w) für die zentrale Werkstatt im Städtischen Bauhof
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Pflege und Instandhaltung von Feuerwehr-Einsatzfahrzeugen, Geräten und feuerwehrtechnischer Ausrüstung
- Mitwirkung bei Instandsetzungsarbeiten an allen sonstigen städtischen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
- Organisation, Überwachung, Durchführung und Dokumentation der Geräteprüfung und -instandsetzung
- Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen und Mitwirkung bei Ausschreibungen
- Unterstützung und Vertretung des Atemschutz-Gerätewarts
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung der geltenden Unfallverhütungsvor-schriften
- Unterstützung des Bauhof-Personals bei allen sonstigen Arbeiten im Bedarfsfall
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker oder -mechaniker bzw. Kraftfahrzeugmechatroniker oder -mechaniker oder eine vergleichba-re Ausbildung
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE
- handwerkliches Geschick, einhergehend mit Engagement, Teamfähigkeit und Zuver-lässigkeit
- selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Organisationsgeschick, eine gewissenhafte Aufgabenerledigung sowie gute kommuni-kative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
- Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft im kommunalen Winterdienst
Wir bieten:
- einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Ei-genverantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich ergänzender Tarifverträge
- die allgemein üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Weiterbildung im Rahmen fachspezifischer Lehrgänge und Schulungen
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit möglichst aussagekräftigen Unterlagen unter Benennung des nächstmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 23.07.2018 an:
Stadt Zwiesel, Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 94227 Zwiesel
oder per E-Mail an poststelle@zwiesel.de,
wobei Bewerbungsunterlagen nach Möglichkeit im pdf-Format zu übermitteln sind.
Für ergänzende Auskünfte zum ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Herr Schink, Rufnummer +49 9922 8405-122, gerne zur Verfügung.
Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir Sie, ausschließlich Kopien einzureichen, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht vorgesehen ist.
Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Wir versichern eine den gesetzlichen Vorschriften entsprechende Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Nicht zurückgeforderte Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht entsorgt.